适合北京创佳东方科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版

• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 图表分析
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节1 人才管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 走进RN开发
• 发刊词
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 三、设计思维流程
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第2章 文件类缓存
• 数据筛选
• 发刊词
• 设备与效率管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%