适合大同市德科隆贸易有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  建立团队信任的基石

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• Flink Connectors
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 业财融合精讲
• 模块一：组织战略的组成
• 不同视角看成本管理
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 一、项目管理的核心概念
• 第二章-系统化助力组织变革
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 4.集团运营资金管理
• 精益六西格玛-发刊词
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%