适合北京仁旺晨力科技有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  非凡知作—微课开发

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• 精准预算览全局
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• Python量化投资：课程预告
• 发刊词
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 时间管理
• 深度学习商业案例
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 如何快速评估部门人效
• 章节3：money篇
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 避免陷入汇报工作的误区
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 攻战计
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 4.0 分析 Analyze

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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