适合霸州市驰家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 早晚会与透明化建设
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 时间管理
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 成本管控
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 投资银行活动的四个主要领域
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 学好大数据先攻克Linux
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 3.内部控制审计的地位
• 深度倾听
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 查找与引用函数应用技巧
• 第二章：消除生产过程浪费
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%