适合南京尚达置业顾问有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  通关区块链与分布式账本

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  玩转单反摄影入门

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• 初始化
• 初探大数据
• 个人效能
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 法律逻辑篇
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 减脂与健康
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第7章 数据结构之“栈”
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 了解自我和他人
• 党的百年奋斗的历史经验
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%