适合河北辉煌网络科技有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 项目管理基础
• 章节1 高级招聘技能篇
• 门店规模化获客操作技巧
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 探询需求
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 不同视角看成本管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 二、管理的更新
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 发刊词
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 精练自我的能力
• 模块五：项目收尾过程
• 把能力建在组织上-引言
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%