适合深圳市创金激光科技有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  职业病防治法解读

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 基础管理才智
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 复盘
• 日常管理工作
• SQL最佳范例
• 股票期权税会差异协调管理
• 顾客的情感和逻辑
• 基础管理才智
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 体系搭建篇
• MS003
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 目标与关键成果法（OKR）
• 发刊词
• 默契团队
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%