适合常州市俊琪塑业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何利用数据做好运营工作
- 第7章 售后中心搭建
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 设置编程环境
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 医疗器械基本概念
- HAPPY沟通
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 数据录入技巧
- 基础管理才智
- 专栏及盐值的作用
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 信息安全策略与组织
- 精准信息传递
- 三、领导力提升
- 绩效评估
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
适合常州市俊琪塑业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合常州市俊琪塑业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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