适合昆山鑫士电子材料有限公司的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 全面预算管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 销售谈判
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 共情有力，善意有边
• 组织建设核心内容
• 财务概要以及财务框架
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 杠杆收购指南
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 【微信小程序篇】
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 项目规划
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%