适合湖州鸿波酒店有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  领导力系列

  • 在线课
• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
• 

  紧追美丽　健康相随

  • 在线课

• 1.0 六西格玛概论
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第七章
• 把脉企业可持续发展
• 往圣先贤的幸福智慧
• 咨询服务：重组
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 什么是审计沟通
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 时间管理
• 章节3 思维能力提升
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 1.企业为什么需要内部审计？
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 文档的保护与输出打印
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%