适合义乌市洣心科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  电气事故预防

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 第19章 非比较排序
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 四、设计思维流程——同理心
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 绩效评估与激励
• 执行力
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 变革管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 4.质量成本管控降本增效
• 模块一：发现问题
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第二章：消除生产过程浪费
• 专业：让数据一目了然
• 发刊词
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 破产案件的分类和构成
• 产品迭代-用户共创的产品创新

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%