适合青岛启力达科技服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 巩固信心
• 投资银行：特斯拉估值
• 发刊词
• 发刊词
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 知乎运营概述
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 视觉篇
• 学习每门学科的收益
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 执行转破产与管辖法律实务
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 特斯拉的营销
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节4：数据可视化呈现
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 库存服务和分布式锁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%