适合山东德一能源科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  零基础学会PPT-入门篇

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 中国环境标志保障体系指南解析
• 团队管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 3.作业成本法与作业管理
• 5.内部控制评价与改善
• WebServer安装和配置讲解
• 收官篇
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 口头表达技巧
• 一、创意的由来
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• Spark SQL扩展和总结
• 企业改制的基础理论
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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