适合沧州悦麒汽车配件有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 视觉篇
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 5.0 改善 Improve
• 谋略智赢
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第一章
• 统计
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 身心多困扰，内外皆有因
• 了解自我和他人
• 第三章：用5S强化现场根基
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 创建演示文稿的技巧
• 时间管理法
• 创建公司简介文稿
• 营销与销售循环中的成本控制
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 四、坚持精益持续改善
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%