适合山西陆宇通达物流有限公司的企业培训课程

• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课
• 

  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课

• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 胜战计
• 第一章 制定客户关系策略
• 商业战略：三种竞争战略
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 绩效评价与改进
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 时间管理
• 职业素养篇
• Android消息机制与类加载
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 数字风控
• 口头表达技巧
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 企业为何要建立环境管理体系
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%