适合连云港滨乐自动化科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

  • 在线课

• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 反馈：员工持续改进
• Spark性能优化的道与术
• 补充内容
• 路在何方：目标和方向
• 第一章 国际经营之商业环境
• 三：创造机会滋生的土壤
• 养生有道之 一年养生
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 接触客户决策人
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 模块一：关键客户重新定义
• 结束语
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第八章 模板设计与母版篇
• 主题一：食品安全法规与标准
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 会议管理-会议案例
• 第9章 解析数据指标体系
• 2.财务BP与项目管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%