适合深圳市宏拓新软件有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  知人善用

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 发展趋势篇
• 准备工作
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 十二、打造生态型组织
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 管理自我
• 协同行动
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 爆款医药电商产品选品策略
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 坚定自信
• 有效拜访开场
• 融资金额估算方法
• 第五章 商业环境适应与优化
• 口头表达技巧
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%