适合重庆永川万达广场投资有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  设计人生

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 4.审前准备阶段
• 项目管理-项目目标
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 逾期账款的催收思路
• 第三章 商业环境相关者分析
• 情绪管理
• 表格处理与图文混排技巧
• 项目关闭
• 第五模块：拴心留才
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%