适合广州市宏马时装有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  精英销售强化包2-2激发兴趣，让邀约拜访更高效

  • 在线课

• Hive扩展内容
• 营销技巧篇——获客
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 时间管理
• 不管他如何，情绪我负责
• 口头表达技巧
• 5.0 改善 Improve
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 3.集团融资资金管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 情绪管理和冲突管理
• 发刊词
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%