适合岳阳百旺金赋科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 能力提升之“术”
• 抓支部
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第10章 构建用户画像
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 发刊词
• 基础管理才智
• 知乎运营概述
• 跨部门协作
• 结束语
• 企业改制的基础理论
• 销售谈判
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 资本市场：股票资本市场
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%