适合深圳市嘉兆高科技有限公司的企业培训课程

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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 商业战略：聚焦企业内部
• 市场营销：促销决策
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 组织与人员管理
• 客户拜访礼仪
• 从0到1，搭建社群体系
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 引流篇
• 教授式销售
• 章节7 互联网中小企业专题
• 情绪管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第一章：实践篇
• 品牌获客
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 市场营销：基本介绍
• 第18章 Redis 数据库深入应用

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%