适合鄄城金威粉体科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 体态与健康2
- 2.内部审计的转型
- 发展趋势篇
- 学成“下山”
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 编程模型及核心概念
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 人才发展
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 第8章 初始互联网商业模式
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 汇报条理化
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 全面预算精讲
- 产品运营
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
适合鄄城金威粉体科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合鄄城金威粉体科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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