适合上海墁喆科技有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 下载“员工“数据库
• 四、坚持精益持续改善
• 提升绩效的责任者
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 章节7：有效激励
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第三章：销售过程管控
• 职业形象礼仪
• 二、实操篇
• 销售谈判
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 客户管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%