适合兰考海威网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第三周：自我的破壁
• 发刊词
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 冲突处理：团队融合加速器
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 衡量投资风险
• 融入你的新组织
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 坚定自信
• 什么是战略成本管理
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第19章 非比较排序
• 第七周：幸福的曲线
• 条件语句
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 营销技巧篇——留客
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%