适合祺晟鼎拓（北京）技术咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 1.注册制度下审核关注
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- “清单工作法”：让你效率提高至少30%
- 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
- 五大原则，让你与上司共赢
- 第8章 初始互联网商业模式
- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
- 走近数字化领导力
- 建立有效的团队
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 章节4:动态仪表板制作
- 3.内部控制审计的地位
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- Java运行环境配置
适合祺晟鼎拓（北京）技术咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合祺晟鼎拓（北京）技术咨询有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
