适合临安路帮房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  财务分析报告撰写

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  职场步步高：团队管理系列课

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• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 值班管理系统
• 管理会计
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 销售谈判
• 模块十 跨部门项目协作
• 第四章 仲裁员
• 打造高价值小IP私域流量池
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 租赁准则应用指引
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 数据分析引擎之Impala
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第一部分：售前岗位再认知
• 数据透视表布局技巧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 章节8
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%