适合山东润发餐饮有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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• 自我体察
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 商业战略：企业发展战略
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 章节4：食品安全及应急处理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 模块七：人才开发
• 人才与组织发展概论
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 私域战术布局与目标拆解
• 课程内容与讲师介绍
• 第3章 从0开始学SQL
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 多元思考掌控执行过程
• 基础管理才智
• 接触客户决策人
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 团队管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%