适合福建爱立德汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 投资银行服务的崛起
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 第33章 组件平台开发
- 会议管理-会议架构
- 项目管理-项目管理概念
- 口头表达技巧
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 守正出奇——运营篇
- 比特币的五大基本特点
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 五、设计思维流程--定义问题
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 制定目标
- 坚定自信
- 第2章 文件类缓存
- 发刊词
- 服务业企业文化建设
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
适合福建爱立德汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合福建爱立德汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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