适合科鹿（上海）企业管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  Python应用技术：时间序列分析

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第二章
• 贝叶斯推理
• 时间管理
• 章节1
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 发刊词
• 三、设计思维流程
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 设定目标
• 章节4：食品安全及应急处理
• 课程介绍与销售基本概念
• 情绪管理和冲突管理
• 劳动关系实战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第7章 需求落地第3步：写文档

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%