适合深圳市邦戈网络通信有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课

• 5.0 改善 Improve
• Coral插件化框架介绍
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 自我管理
• 先导课
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 数字时代的管理理念
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 多元思考完美结果呈现
• 移动设备、加密与变更管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• SQL与Tableau结合——任务五
• 信息安全风险
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%