适合杭州新之助网络科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 商务宴请礼仪
• 会议管理-会议的执行
• 身心多困扰，内外皆有因
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 创新力
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 高效会议五步走
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 三项费用及成本控制
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 谈判技巧：说服力
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第一关
• 战略篇
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%