适合厦门艾希电子有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 施工企业的施工机具管理
• 医疗器械基本概念
• 表格美化
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 数字化转型要点解读
• 澄清常见的误解
• 章节4：数据可视化呈现
• 发刊词
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 汇报条理化
• 环境因素及控制措施2
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 自觉力
• 坚定自信
• 第四章 国际化经营策略—业务策略

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%