适合秦皇岛怀金餐饮有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  道路交通事故预防

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 财务分析
• 供应链绩效考核管理
• 支持
• 客户关系管理
• 员工能力和意识的培养
• 课程总结
• 前沿Python工具
• 数据透视表轻松入门
• 项目管理基础
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 第一部分 从互联网到区块链
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 投资银行活动的四个主要领域
• 维生素与健康
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 4.预算编制启动与方法
• 第 5 章 要事优先

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%