适合广州奥孚光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
• 

  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 公司领导需要做哪些配合
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• Spark Streaming入门
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• Excel-01 Excel篇课前导读
• PPT中的图表美化
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 绩效管理基础
• 创造持久的成果
• 模块二：组织设计
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 补充内容
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%