适合安徽运小鲜品牌管理有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 模块七 团队人才培养
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 发刊词
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 基础管理才智
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 项目管理-项目管理导论
• 效益提升篇
• 时间管理
• 第三周：角色发育
• 文本选择与格式设置技巧
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 主流架构实战搜索模块
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%