适合邢台辉贤橡塑配件加工厂的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

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  跟博世学工业4.0智造

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 呼叫应答
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• IATF16949组织背景及环境
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 2.各公司类型的区别和应用
• 销售说服力-处理顾虑
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 项目管理-管理变革案例
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 了解自我和他人
• 前端-管理后台设计实现
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 模块一 管理者角色转型
• 第47章 课程总结
• MS009
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第7章 课程总结

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%