适合上海扩野食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.IPO审核新变化
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- KA终端合作规划与谈判签约
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 解决方案销售核心
- 销售谈判
- 澄清常见的误解
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 团队管理
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 日常管理工作
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 第12章 数据结构之“堆”
- 情绪管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 达成卓越
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- Flink中的Time及Windows的使用
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
适合上海扩野食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海扩野食品有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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