适合成都谦和盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第1章 走进数据分析
- 落地生效
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 政府补助税会差异协调管理
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 模块四 知人善用，学会用人
- 选人和用人，奠定企业发展的基石
- 计划流程法
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 模块四：组织工作
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- Flink监控及调优
- 发刊词
- 第3章 从0开始学SQL
- S02 在透视表中如何排序和筛选？
- 第四步：定主题
适合成都谦和盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合成都谦和盛科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
