适合深圳市湘迪科技有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课

• 第四关：共绘愿景
• 激发力
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 为什么要开展全域营销
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 掌握三种视觉引导工具
• 区块链的变革潜力
• 时间管理
• 谋略智赢
• 演讲有魅力
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 团队评议：团队远航平衡器
• 团队管理
• 店长成长包
• 章节1
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%