适合徐州博品智能科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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• 销售谈判
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 五、项目收尾过程
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节4
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 时间管理
• 课程内容与讲师介绍
• 第五模块：拴心留才
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 章节1
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块四：组织工作
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%