适合宁波市鹏盛物联科技有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  职业技能人员职业通则

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 优质服务背后的协作密码
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 主题二：食品安全管理
• 章节1
• MS010
• 数字风控
• 第三关：扩张业务
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%