适合上海多冉信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
• 

  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
• 

  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课

• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 计划流程法
• 合同形式的选择和效力
• 三项费用及成本控制
• 先导篇：六维领导力概述
• Flink高级进阶之路
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 营销获能
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第6章 应用程序缓存
• 澄清常见的误解
• 市场营销：长期的营销战略
• 章节10
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 清算程序与破产程序的衔接
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 关键绩效指标法（KPI）
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%