适合广州探霸仪器有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  致胜销售系列课

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  冲突管理

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  hr必杀技之工作分析

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• MS004
• 三、领导力提升
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 营销技巧篇——获客
• 口头表达技巧
• 章节4：推进执行
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第六章
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• Hive扩展内容
• 初始化

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%