适合肇庆市高要区诚智勇汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课
• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 时间管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 商业战略：波特的五力模型
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 模块一：确定篇
• 分布式日志收集框架Flume
• 商务宴请礼仪
• 从0到1，搭建社群体系
• 了解自我和他人
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 内审、管理评审与纠正措施
• 结语：有效是必须学会的
• 数字化领导力的衡量和提升
• 数字时代的管理理念
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 口头表达
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%