适合玉环远熠机械制造有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 运营篇
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 情绪管理和冲突管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 1. 财务报表基础与速读
• 序言
• 模块三：组织诊断
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第6章 应用程序缓存
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 绩效评估与激励
• 区块链2.0——以太坊
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 三、善用精益管理工具
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%