适合江苏垦瑞智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 线性回归实例
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 选择正确的模型
• 投资银行服务的崛起
• 4.人力预算分析模板设计
• 业务夯实渐入佳境
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 教练通识
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 模块五：组织授权
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 职业态度
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%