适合同沨教育科技（浙江）有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  职场技能系列

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课

• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 区块链和消费品行业
• 数据透视表高级技巧
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 市场营销：一个动态的概念
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块四： 组织评估
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 采购篇
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 仓库管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• ChatGPT绩效管理实战
• 特斯拉市场营销
• 演讲倒计时：第5天

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%