适合广州飞塑新材料科技有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  快速上手，驯服AI替你打工

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• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 情绪管理
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• TPM的实施与推进（上）
• 第六章 附则
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 将这些数据科学学科联系起来
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 税务筹划
• 专项业务
• 低成本获客引流
• 法律逻辑篇
• 六：组织篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%