适合河南九程酒店管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  精益生产之快速切换

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 补充内容
• 绩效评价与改进
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 数据透视表布局技巧
• 年度报告与披露
• 绩效管理保障体系
• 设计开发与供方管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 模块四： 组织评估
• 第二章
• 项目管理与技术状态管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 采购生产与交付后活动
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第一章
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%