适合天津凯荣达科技有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  公务礼仪之使用名片

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  结构化面试30讲

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• 比特币的五个特点
• 团队篇
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 接口与接口测试
• 发刊词
• 第7章 数据结构之“栈”
• 多元思考实现持续改进
• 知识萃取
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 外墙与视野保护
• 坚定自信
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• ISO13485标准详解
• 第三关：扩张业务
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• MySQL聚合函数
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%